为知足公司一连快速生长对管理干部提出的更高要求，， ，，，，，系统提升干部的“一心二感四力”，， ，，，，，进一步统一干步队伍头脑意识、管理语言、提高组织行动一致性，， ，，，，，一连打造切合公司生长的干部梯队，， ，，，，，5月15日，， ，，，，，优德88官网网站新质料开展干部向导力赋能运动，， ，，，，，共有来自集团总部及各子公司事业部，， ，，，，，新质料各中心、基地共30余名向导干部加入培训。。 。。 。。。优德88官网网站新质料董事长、总裁邓伟明加入运动，， ，，，，，并在课程竣事后揭晓主要讲话。。 。。 。。。
课前，， ，，，，，人力资源中心总司理彭万红先容，， ，，，，，此次系列赋能运动共分为三个阶段，， ，，，，，第一阶段是文化导入、头脑升华、定位认知与提升阶段； ；；；；第二阶段是软硬件能力提升阶段； ；；；；第三阶段是理论、实践团结，， ，，，，，身体力行阶段。。 。。 。。。历程中还会穿插多个辅助管理协同计划及行动，， ，，，，，其中意识形态和文化导入将贯串始终，， ，，，，，最终实现干步队伍角色认知、事业心、使命感、责任感、执行力、决断力、人际毗连力周全提升。。 。。 。。。
随后，， ，，，，，以“使命、责任、继续、效果”为主题的系列赋能运动正式开启。。 。。 。。。作为系列培训的第一�。。 。。 。。。�， ，，，，，受邀讲师、组织与人才管理专家豆世红以《驱动营业乐成的组织与人才管理》为主题，， ，，，，，围绕理论基础与实践技巧睁开了富厚且深刻的教学。。 。。 。。。
豆世红通过理论知识、案例剖析、小组钻研等多种方法，， ，，，，，围绕干部的使命与角色认知、组织构建、人才梯队、干步队伍等四个方面，， ，，，，，通过真实案例和起劲互动，， ，，，，，深入浅出地剖析和描绘了一个关于企业组织与人才管理的“大全景”。。 。。 。。。通过此次课程，， ，，，，，全体干部的管理能力获得了有用提升，， ，，，，，并亲自地体会到组织人才建设的主要性。。 。。 。。。
最后，， ，，，，，邓伟明对此次培训举行了深刻总结，， ，，，，，他指出，， ，，，，，现在随着我国“2030、2060碳达峰、碳中和”战略妄想的逐步推进，， ，，，，，优德88官网网站定将迎来又一新的历史时机。。 。。 。。。全体干部和员工要充分验展“吃得苦、耐得烦、不怕死、霸得蛮”的湖湘文化精神，， ，，，，，推进企业生长再上新台阶。。 。。 。。。
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